Article 1 – Objet

Les présentes Conditions Générales d’Utilisation définissent les modalités d’accès et d’utilisation du site internet de YAMI RECRUTEMENT.

Toute utilisation du site implique l’acceptation pleine et entière des présentes conditions.

Article 2 – Accès au site

Le site est accessible gratuitement à tout utilisateur disposant d’un accès à Internet.

Les frais liés à l’accès au réseau internet restent à la charge de l’utilisateur.

Article 3 – Services proposés

Le site permet notamment :

• La consultation d’informations relatives à YAMI RECRUTEMENT ;

• La consultation d’offres d’emploi ;

• Le dépôt de candidatures ;

• La transmission de demandes de contact ;

• La transmission de demandes de devis.

Article 4 – Obligations de l’utilisateur

L’utilisateur s’engage à :

• Fournir des informations exactes ;

• Ne pas transmettre de contenu illicite, diffamatoire ou frauduleux ;

• Respecter les droits des tiers ;

• Utiliser le site conformément à sa destination.

Article 5 – Candidatures

Les candidats demeurent responsables de l’exactitude des informations transmises dans leurs dossiers de candidature.

YAMI RECRUTEMENT ne garantit pas l’obtention d’un entretien, d’une mission ou d’un emploi à la suite d’une candidature.

Article 6 – Propriété intellectuelle

Tous les contenus présents sur le site sont protégés par les lois relatives à la propriété intellectuelle.

Toute reproduction ou utilisation non autorisée est interdite.

Article 7 – Responsabilité

YAMI RECRUTEMENT met en œuvre tous les moyens raisonnables pour assurer la disponibilité du site.

Toutefois, l’entreprise ne saurait être tenue responsable :

• D’une interruption temporaire du service ;

• D’un dysfonctionnement technique ;

• D’une attaque informatique ;

• D’une perte de données indépendante de sa volonté.

Article 8 – Modification des CGU

YAMI RECRUTEMENT se réserve le droit de modifier les présentes conditions à tout moment.

Les utilisateurs sont invités à les consulter régulièrement.

Article 9 – Droit applicable

Les présentes CGU sont soumises au droit français.

Tout litige relatif à leur interprétation ou à leur exécution relève des juridictions françaises compétentes.